Goed personeelsbeleid
Goed personeelsbeleid is van groot belang voor het succes van uw organisatie.
Het personeelsbeleid moet aansluiten bij de doelstellingen die u hebt, maar ook bij de ambities die er leven.
De kracht van uw organisatie wordt daarbij bepaald door de mensen die er werken.
En het succes van uw personeel is mede afhankelijk van uw beleid.
Wij helpen u graag met de ontwikkeling en implementatie van uw personeelsbeleid, maar ook ondersteuning bieden of adviseren als u tegen specifieke vraagstukken aan loopt is voor ons geen probleem.
Beschikt u wel al over een hrm-medewerker of personeelsafdeling maar heeft u tijdelijk extra capaciteit nodig, dan kunnen wij u hierin ook van dienst zijn.
Kennis en kunde over organisatieveranderingen (inrichting, herinrichting organisatie, communicatie, wetgeving en reorganisatie) is bij ons uitgebreid aanwezig.
Voor meer informatie:
Ontslagzaken
Ziekteverzuim o.a. terugdringing verzuim in 3 stappen
Re-integratie, 1e en 2e spoor, WIA informatie
Professionalisering van uw organisatie
Reorganisatie
Trainingen - Functioneringsgesprekken, Verzuimgesprekken, Sollicitatiegesprekken, Beoordelingsgesprekken
Nieuw uitgebreide informatie coaching